La Coopérative Tiers-Lieux
structurée autour de 3 collèges :
- un collège « contenant » : les lieux pouvant héberger entre quatre murs
- le collège des « connecteurs » : salariés et fondateurs qui feront le lien entre « contenant » et « contenu ».
- un collège « contenu » : tous les partenaires qui pourraient apporter projets, contenus et développement.
Description des catégories
de sociétaires de la SCIC
01. Tiers-lieux
Espaces existants ou en projet (personnes morales)
02. utilisateurs
Les utilisateurs des espaces : habitants, makers, coworkers, résidents, usagers, utilisateurs, nomades
03. fondateurs
Personnes physiques membres du conseil d’administration de l’association de préfiguration
04. salariés
Salarié-e-s ayant contracté un contrat de travail avec la Coopérative
05. jedis
Personnage public qui représente par ses valeurs et ses actions une inspiration pour la Coopérative Tiers-Lieux ou réseaux locaux de tiers-lieux
06. coopérateurs EX.
(Externes)
Personnes physiques et/ou morales qui contribuent à la mise en oeuvre de prestations avec la Coopérative Tiers-Lieux
08. Fans
Personnes physiques et/ou morales à caractère privé apportant leur soutien financier et moral à la Coopérative
09. Acteurs publics
Collectivités territoriales et leurs groupements, toutes structures à caractère public ou semi-public tel que les SEM, SPL, EPIC… apportant leur soutien financier et/ou moral à la Coopérative
Les sociétaires
Les sociétaires sont invités à créer leur place au même titre que les salariés en proposant, animant, créant et représentant ce qui les animent.
Vie coopérative
Fin 2020, nous avons créé 4 instances intermédiaires de gouvernance expérimentales ainsi qu’une instance transversale stratégique. Organisées par comités thématiques, ces instances représentent les grands domaines d’activités de la structure (Labo, École, Réseau) et permettent aux sociétaires de contribuer à la réflexion stratégique de la Coopérative Tiers-Lieux.
Conseil Coopératif
Pense les orientations stratégiques de la Coopérative Tiers-Lieux (projet coopératif, évolutions statutaires…) sur la base des propositions et remontées des autres instances.
- Composition : équipe salariée + 3 membres de chaque instance intermédiaire
ecole
Deux conseils de perfectionnement (Filière et Trans//formations)
Analysent les réalisations de l’École (formation “Piloter un tiers-lieu” et programme Trans//formations) et proposent des évolutions d’actions au regard des remontées de terrain et des orientations stratégiques de la Coopérative Tiers-Lieux.
- Composition : Responsables de l’École + tiers-lieux sociétaires + professionnels de la formation (formateurs, partenaires…) et/ou réseaux associés
Comité Réseau{x}
Analyse les réalisations du Réseau et propose des évolutions d’actions au regard des remontées de terrain et des orientations stratégiques de la Coopérative Tiers-Lieux.
- Composition : Responsable Réseau + sociétaires
Conseil Scientifique
Analyse et réflexion partagée autour des axes de recherche et développement de la Coopérative Tiers-lieux
- Composition : Responsables d’axes de recherche + sociétaires + acteurs-chercheurs
