Vous cherchez à vous réinventer et à replacer l’humain au cœur de votre quotidien professionnel. Vous avez même imaginé ce lieu idéal du vivre ensemble qui serait coopératif, joyeux et respectueux du vivant.
Plus concrètement, vous souhaitez :
- Impulser une dynamique tiers-lieu dans votre projet
- Structurer votre lieu existant
- Valoriser l’ensemble de vos compétences
Ça tombe bien, les tiers-lieux, c’est ce que nous connaissons le mieux !
Du « Travailler autrement »
au « Faire ensemble » mais toujours pour « Vivre mieux »
Ceci est l’objectif poursuivi par la Coopérative Tiers-Lieux.
Depuis 2013, nous accompagnons joyeusement des projets, des lieux, des collectifs, des humains pour encourager leur dynamique tiers-lieux !
Si nous avons commencé en Nouvelle-Aquitaine, nous nous déployons au national également. Nous réalisons régulièrement des missions auprès d’organisations du secteur de la santé, du médico-social, de la formation, de l’agriculture, de l’artisanat, de l’emploi, ou encore du logement.
En rencontrant celles et ceux qui font dans les lieux et qui souhaitent se réinventer et replacer l’humain au cœur de leur stratégie, nous avons aussi rencontré leurs problématiques. Pour y répondre, nous avons développé cette formation “Piloter un tiers-lieu”.
“Minute papillon” ! c’est quoi un tiers-lieu ?
Il n’existe pas "une" définition qui fasse l’unanimité ! (Cela aurait été trop facile.) En effet, les tiers-lieux sont des espaces uniques, fruits de contextes et de projets singuliers.
Pour nous, “un tiers-lieu doit permettre à chacun.e et collectivement, de se saisir de son pouvoir d’agir et de répondre aux grands enjeux de la transition qui s’impose à nous aujourd’hui. Ce sont des projets structurants de territoires, qui (re)dynamisent un quartier, un village. Ces espaces sont conçus pour créer les conditions les plus favorables à l’éclosion des idées et à la coopération locale.“
Les prochaines sessions proches de chez moi
Eh oui, cette formation est disponible dans 10 régions !
Nous co-produisons la formation avec les réseaux de tiers-lieux de chaque région. Dix équipes pédagogiques locales sont à l’œuvre en Nouvelle-Aquitaine, en Hauts-de-France, dans les Pays de la Loire, en Bretagne, en Occitanie, en Île-de-France, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, en Bourgogne-Franche-Comté, en Auvergne-Rhône-Alpes et dans le Grand Est !
Revenons-en à votre envie de transformation(s)
Vous êtes à la manœuvre d’un lieu aux multiples activités
Vous accueillez certainement un public hétérogène avec des besoins très différents. Vous êtes heureux·euse de vous lever chaque matin. Seulement, vous avez la tête qui tourne au pays des appels à projet ou autres appels à manifestation d’intérêt. Vous êtes fatigué·e voire perdu·e.
Vous avez envie de créer un lieu
Vous êtes à la fois excité·e à cette idée et submergé·e par la liste de choses à faire. Vous devez réunir votre collectif, le motiver, l’impliquer en prenant soin de chaque individu. Vous valorisez toutes les motivations et garantissez au maximum l’émancipation de tout le monde. Chaque soir, votre liste de choses à faire s’agrandit. Peut-être devez-vous aussi justifier votre salaire.
La foi en votre projet
a besoin d’outils concrets
Vous avez déjà été accompagné·e. Vous avez suivi des formations spécifiques, des ateliers sur les modèles de gouvernance, le montage d’un business plan… Vous avez obtenu des subventions. Super.
Seulement, vous restez démuni·e face à l’implication de votre collectif. Le modèle économique de votre structure vous donne des sueurs froides. C’est le moment de rendre votre projet durable.
(Re)prenez votre projet en main
Imaginez si vous aviez les clés pour :
- Élaborer et développer un projet stratégique de tiers-lieu
- Piloter l'activité de la structure dans ses dimensions économiques et juridiques
- Définir et mettre en œuvre une dynamique de coopération en lien avec le projet stratégique de la structure
Modèle économique : un module de formation dédié
La diversité des modèles économiques reste une dominante de part l’hybridation des activités marchandes et non marchandes des tiers-lieux. La complexité qu’elle génère demande une analyse plus fine des enjeux socio-économiques. Les transitions dans lesquelles les tiers-lieux s’inscrivent demandent à trouver des ressources plus durables et pérennes.
« Allez à votre rythme,
vous serez inarrêtables. »
Ceci est notre leitmotiv. Donnez-vous le temps de (re)penser votre projet, de le co-construire, d’avoir les bons outils, les bonnes pratiques et rendez-le pérenne.
Notre formation est programmée sur 20 journées réparties sur 5 mois (minimum).
Le programme de formation
Cette formation vous permettra de :
- Analyser et développer votre projet au regard de son environnement et de la culture tiers-lieu
- Piloter et gérer votre projet de façon fiable et assurée
- Mettre en place une dynamique collective et communiquer de façon adaptée
- Comprendre et analyser les relations fonctionnelles et sociales entre les individus dans une organisation
Et, vous expérimenterez des méthodes pédagogiques innovantes et actives :
La garantie d’une (trans)formation certifiante !
- Une formation en temps réel et en présentiel
- Des mises en pratique (que vous ayez ou non un projet de tiers-lieu)
- Un voyage au pays des tiers-lieux (avec des temps dédiés à votre intégration et votre immersion)
- Un SAV tout au long de la formation (un·e référent·e pédagogique disponible par mail et téléphone)
- 20 jours répartis sur plusieurs mois pour vous laisser le temps de digérer
- Des formateur·trices en activité, issu·es du monde des tiers-lieux et aussi humbles et investi·es
- Une formation proche de chez vous (disponible dans 10 régions).
- Une intégration à un réseau régional qui vous informe des temps de rencontres et des possibilités de soutien.
Une formation qui fait ses preuves depuis 2015
Plus de 350 personnes ont pu mettre en pratique les outils
pour pérenniser leur tiers-lieu ou obtenir de meilleures conditions de travail.
Pourquoi pas vous ?
et un angle d’attaque aussi génial qu’impactant.
Pour quel prix ?
Pensez à mobiliser plusieurs sources de financement et notamment votre CPF !
Faites le choix d’une formation certifiante
Ils et elles nous ont fait confiance
Leurs 3 bonnes raisons pour s'engager dans la formation
Christophe
Rochefort (17), Le Clos
Mes 3 bonnes raisons
- Bénéficier de l'expertise, de l'expérience et de l'accompagnement de la Coopérative Tiers-Lieux
- Appréhender de manière globale les enjeux des tiers-lieux
- Prendre de la hauteur par rapport à son projet et échanger entre pairs
Mon projet
Le Clos à Rochefort (17) c’est Culture, visseuse et cornichon ! Un tiers-lieu Culturel, artisanal et convivial.
Autour d’une gouvernance collégiale, bénévoles, associations et collectivité imaginent et font vivre un tiers-lieu au cœur des anciens abattoirs de la Marine.
>> Les ateliers artisanaux autour du bois, de la forge, du fil, du cuir sont ouverts à toutes et tous : professionnels et particuliers. Ils y partagent les espaces et outils de productions et leurs compétences tous les jours de la semaine.
>> Les ateliers du Clos autour des arts-plastiques, du spectacle vivant, du bien-être sont ouverts tous les jours.
>> Chaque semaine, notre salle de spectacle accueille gratuitement le public autour de deux propositions artistiques, culturelles (concerts, théâtre, slam, impro, stand-up, bal, philo, danse….) avec de quoi se sustenter (boissons et petite restauration maison, locale et/ou bio). En 2024, le Clos a accueilli plus de 11 000 spectateurs !
Mes 3 bonnes raisons
- J’ai appris à structurer et gérer efficacement un tiers-lieu en maîtrisant les aspects financiers, juridiques, logistiques et humains, essentiels pour assurer la pérennité du projet.
- J’ai découvert des approches concrètes pour animer les communautés, favoriser les synergies entre les acteurs et impulser des projets collectifs.
- J’ai compris comment ancrer un tiers-lieu au cœur de son territoire afin de répondre aux besoins locaux et de valoriser les savoir-faire.
Mon projet
La Cabane est un tiers-lieu labellisé Manufacture de Proximité dans la filière Bois et Forêt.
>> Nous mettons à disposition des espaces dédiés au travail du bois, équipés de machines traditionnelles et numériques, accessibles à tous les acteurs du territoire.
>> Nous proposons également des formations techniques (machines, fraiseuse numérique…) ; nous encourageons la transmission des savoir-faire artisanaux et accueillons les jeunes créateurs d’entreprises.
>> En complément, La Cabane offre des espaces de travail partagés : bureaux individuels, espaces collectifs, salles de réunion, dans un environnement convivial et ancré dans les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
Anngaël
Plaisance (24), La Moulinette
Mes 3 bonnes raisons
- Comprendre et appréhender le monde des tiers lieux et de l'ESS.
- Rencontrer des personnes et des lieux inspirants.
- Trouver sa place, confronter son projet à la réalité.
Mon projet
La Moulinette aspire à être un tiers-lieu familial nourricier.
Un lieu de vie et d’accueil ainsi qu’une ferme agro-écologique, ancré sur son territoire, bercé par l’art et la culture, centré sur la Coopération et l’Animation, inspiré par les valeurs de l’Éducation Populaire et le Respect du Vivant, … le tout en musique et en ripailles !
Les partenaires régionaux et co-producteurs de la formation
